26 Mai, 2025 | In centrul atentiei, Știri și mass-media, Comunicat de presă
| Federația Europeană a Sindicatelor din Alimentație, Agricultură și Turism (EFFAT) salută acordul provizoriu privind trilogul ajuns pe revizuirea Directivei privind Comitetul European de Întreprindere (CEE), marcând un pas important înainte pentru drepturile lucrătorilor în companiile multinaționale din întreaga Europă.Consiliile europene de întreprindere joacă un rol crucial în asigurarea faptului că lucrătorii au un cuvânt de spus în deciziile companiilor care le afectează locurile de muncă și mijloacele de trai. În sectoarele noastre, companiile multinaționale iau decizii care au impact asupra a mii de lucrători din mai multe țări.Responsabilul cu politica companiei EFFAT, William Eddershaw a comentat acordul spunând:„Lucrătorii din sectoarele noastre – de la fabricile de procesare a alimentelor la lanțurile hoteliere, de la cooperativele agricole la companiile de catering – merită o consultare semnificativă atunci când angajatorii lor iau decizii care le vor modela viitorul. Directiva actuală s-a dovedit insuficientă pentru a garanta aceste drepturi fundamentale.”„Suntem încurajați de faptul că Parlamentul European, Consiliul și Comisia au recunoscut necesitatea unor dispoziții mai stricte. Cu toate acestea, sprijinul nostru pentru această revizuire va depinde de dacă textul final aduce îmbunătățirile substanțiale de care lucrătorii au nevoie urgentă. În cazul în care s-au făcut astfel de îmbunătățiri, este vital ca Parlamentul și Consiliul să adopte noua directivă în numele milioanelor de lucrători din Europa care intră sub incidența acordurilor EWC.”EFFAT subliniază că orice revizuire semnificativă trebuie să abordeze deficiențele persistente ale directivei actuale, în special asigurându-se că sancțiunile sunt eficiente și proporționale, lărgind definiția aspectelor transnaționale și că lucrătorii au acces real la justiție atunci când drepturile lor sunt încălcate.„Într-o perioadă de transformare semnificativă în industriile noastre – fie prin digitalizare, tranziție climatică sau incertitudine economică – este mai important ca niciodată ca lucrătorii să aibă un cuvânt de spus real în deciziile care îi afectează.” Eddershaw a adăugat.EFFAT va analiza acum cu atenție textul integral al acordului, de îndată ce acesta va fi disponibil. EFFAT solicită instituțiilor UE să asigure adoptarea rapidă a unei directive care să consolideze cu adevărat drepturile lucrătorilor și să facă din Consiliile Europene de Întreprindere un instrument eficient pentru democrația la locul de muncă.Evaluarea finală a poziției EFFAT va fi făcută în urma unei examinări amănunțite a prevederilor convenite și a impactului lor potențial asupra lucrătorilor din sectoarele noastre. |
